Paro docente de la semana entrante (01 al 05 septiembre)
SUTEBA y FEB, es decir, el Frente Gremial Docente Bonaerense, levantó el paro docente, pero la oposición de la conducción de SUTEBA convoca a un paro para el miércoles y jueves, contando con la cobertura legal de UDOCBA ya que dicho gremio fijó un paro por 48 hs. para tales días, por lo cual todos los docentes pueden adherirse y contar con tal protección. La propuesta del gobierno es de un 17% al básico, según pudo trascender. El porcentaje de adhesión al paro del miércoles y jueves será el verdadero resultado de una consulta en la que los docentes manifestarán realmente su conformidad o disconformidad con la medida adoptada por los gremios que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense. Se recuerda, que según lo informado por UDOCBA los paros de tal gremio no pueden ser descontados, ya que cuentan con una medida cautelar dictada por un juez. En el contralor debe figurar la leyenda "Paro UDOCBA". Se reitera lo expresado en otras oportunidades, las consultas no gozan de credibilidad, porque carecen de fiscales y hay casos en que los docentes firman más de una vez. Deje su opinión en el espacio de Comentarios de cada noticia que se publica en www.fernandocarlos.com.ar (Al pié de este correo, se publican los mensajes recibidos hasta las 20:30 hs del día 01/09/2008)
El futuro de los docentes jóvenes y no tan jóvenes en riesgo.
Hablar de jubilación, no es un tema exclusivo para los docentes “viejos”, sino que estamos hablando de nuestros ingresos cuando dejemos de trabajar, y esto nos va a pasar a todos, si llegamos vivos. Por lo tanto es un tema de jóvenes y viejos, y si fuera sólo de los viejos, por solidaridad, los más jóvenes también deberían sumarse a la lucha. Sería interesante que todos leyeran éste artículo, aunque sea extenso. No pienses en que falta mucho para jubilarte, pensá que si te enterás dentro de 30 años, puede llegar a ser tarde.
Actualmente existe la intención política de reformar el sistema jubilatorio, teniendo como base la falta de financiamiento del sistema previsional. Es muy probable que se comience a decir que “la jubilación docente es de privilegio, porque se jubilan a los 50 años”, instalando este discurso en los medios masivos de comunicación, como campaña de desprestigio para imponer la reforma, sumándole a los comentarios ya expresados por nuestro gobernador, que tenemos a los alumnos de rehenes con las medidas de fuerza por reclamar un ingreso justo.
La jubilación docente no es de privilegio, en razón de los siguientes fundamentos, que tenemos que tener presentes, porque si amamos la paz, debemos estar preparados para la guerra.
1) El docente aporta un porcentaje mayor: El resto de los trabajadores, aportan el 11% de su salario, mientras que los docentes aportamos el 16%. Es decir aportamos un 5% más. Un año de aportes docentes, equivale a 1,45 años de aporte al 11%, que multiplicado por treinta años promedio de aportes docentes, equivalen a 43,63 años de aportes al 11%, con lo cual si tomamos una edad de 22 años promedio de ingreso en la docencia, con 43,63 años de aportes al 11%, llegamos a los 65 años de edad. Por lo tanto, no hay un privilegio, es un régimen especial, que dadas las características de la actividad, se considera conveniente en algunos casos jubilarse a más temprana edad, pero para ello, el trabajador debe hacer un aporte mayor, con lo cual se lo equipara al resto de los trabajadores, y cuando hay equiparación, hay igualdad, y cuando hay igualdad no hay privilegio.
2) No hay jubilación total sobre el segundo cargo: El docente se jubila en un solo cargo, y sobre esa base se calcula el haber jubilatorio. Sólo se puede incrementar el haber jubilatorio considerando un segundo cargo, si y sólo si, el segundo cargo se trabajó en forma simultánea con el cargo en base al cual se jubila. De ese segundo cargo, sólo se percibirá 2,8% por año simultáneo trabajado con respecto al cargo sobre el cual se jubiló. En muchos casos, el segundo cargo se pierde, o el porcentual que le corresponde, es muy bajo, con lo cual se aportó por dos y se percibe una jubilación por 1,5 de todo lo que se tuvo, en el mejor de los casos. Por tanto todos los aportes realizados quedan solidariamente para repartir con el resto de los compañeros docentes, pero no ingresan en igual proporción al haber jubilatorio. ¿Es esto un privilegio?
3) Sumas en negro no aportan: La actual remuneración del docente (hace ya 15 años) tiene un 50% de sumas en negro, sobre las que se aporta, con lo cual, como trabajadores estamos desfinanciando a nuestro propio sistema previsional, por eso es que hay que exigir que todas las sumas en negro ingresen al básico. Además, la provincia, como nuestro empleador, también tiene que aportar, pero lo hace en base al básico, porque sobre las sumas en negro tampoco aporta, con lo cual, el propio Estado, que debe dar el ejemplo moral, es el primer evasor del sistema previsional. No puede la Provincia tener al déficit de la caja como argumento para reformar el sistema, cuando el mismo es producto de la evasión que trabajadores y Estado están cometiendo. Si aportáramos sobre el 100% de nuestro salario, además de ser correcto, el sistema previsional no tendría déficit. Actualmente, según lo manifestado por la delegada de ATE en el IPS, la provincia le debe al sistema previsional $1.500.000 (Ver vídeo publicado en www.fernandocarlos.com.ar ) Sin perjuicio de esto, también somos (trabajadores y la provincia) evasores del sistema de salud. Si aportáramos sobre el 100% de nuestro salario, IOMA podría darnos un mejor servicio de salud.
En síntesis, la jubilación docente no es de privilegio, nos jubilamos más jóvenes pero aportamos más, equiparando con nuestros aportes a los realizados por otro trabajador hasta los 65 años de edad. Nos jubilamos en base a un sólo cargo, y del segundo sólo un porcentaje en tanto y en cuanto se lo haya trabajado simultáneamente con respecto al cargo en base al cual se obtiene la jubilación. Si se aportara (trabajadores y la provincia como empleador) sobre el 100% de los salarios, el sistema previsional y de salud, estaría mejor financiado, porque el déficit lo produce la evasión, y no la edad jubilatoria.
No se dejen engañar compañeros, lo nuestro no es de privilegio, ni tampoco un sacerdocio, es un justo y digno derecho.
Lo que aquí se dice se firma: Fernando C. IBAÑEZ
miércoles, 3 de septiembre de 2008
Sobre las inquietudes de los docentes
ESB 43
Comañeros:
Lejos de lo que necesitamos,
lejos de lo que pediamos: un basico de emergencia de 1200 (a pesar de que la canasta familiar es de arriba de 3000),
y lejos de lo q pedia la feb que era un 24%,
la propuesta del gobierno es de 17%, es decir un poco mas de 100$,
basico de maestro de grado 807$,y mantiene el tope de 20 modulos para los profes.
Pero ademas, el miercoles esta para tratar el proyecto de ley que transforma los fondos del Ips en BONOS, es decir el estado provincial seria nuestro deudor,
esta perdida de la autonomia de la caja por la injerencia del ministerio de economia, es peligrosisima para el futuro de nuestra caja jubilatoria, ademas de la intervencion de la caja de bancarios, que es un pesimo antecedente, en cuanto a la homologacion con nacion.(ya les mande el proyecto que esta por aprobarse sobre el nuevo sistema jubilatorio)
Es decir q el rojo de las cuentas de la provincia, inclusive este miserable aumento, lo pagamos con los fondos del IPS, con el dinero de nuestra jubilacion.
Es importante que no bajemos los brazos y nos organicemos para enfrentar esta situacion, porque si nos dejamos llevar por el abatimiento, y todo lo q ya sabemos de estos dirigentes truchos, perderemos mas aun!!!
Mañana martes a las 15 hs. nos concentramos en la legislatura para reclamar en contra de la ley de REordenamiento fiscal que incauta los fondos del IPS.
Miercoles asamblea y paro
Jueves movilizacion (Reenvio resoluciones de asamblea aparte)
Comañeros:
Lejos de lo que necesitamos,
lejos de lo que pediamos: un basico de emergencia de 1200 (a pesar de que la canasta familiar es de arriba de 3000),
y lejos de lo q pedia la feb que era un 24%,
la propuesta del gobierno es de 17%, es decir un poco mas de 100$,
basico de maestro de grado 807$,y mantiene el tope de 20 modulos para los profes.
Pero ademas, el miercoles esta para tratar el proyecto de ley que transforma los fondos del Ips en BONOS, es decir el estado provincial seria nuestro deudor,
esta perdida de la autonomia de la caja por la injerencia del ministerio de economia, es peligrosisima para el futuro de nuestra caja jubilatoria, ademas de la intervencion de la caja de bancarios, que es un pesimo antecedente, en cuanto a la homologacion con nacion.(ya les mande el proyecto que esta por aprobarse sobre el nuevo sistema jubilatorio)
Es decir q el rojo de las cuentas de la provincia, inclusive este miserable aumento, lo pagamos con los fondos del IPS, con el dinero de nuestra jubilacion.
Es importante que no bajemos los brazos y nos organicemos para enfrentar esta situacion, porque si nos dejamos llevar por el abatimiento, y todo lo q ya sabemos de estos dirigentes truchos, perderemos mas aun!!!
Mañana martes a las 15 hs. nos concentramos en la legislatura para reclamar en contra de la ley de REordenamiento fiscal que incauta los fondos del IPS.
Miercoles asamblea y paro
Jueves movilizacion (Reenvio resoluciones de asamblea aparte)
Asamblea SUTEBA La Plata1/09
RESOLUCIONES DE ASAMBLEA
1 DE SEPTIEMBRE DE 2008
El 1 de septiembre se realizó la Asamblea de afiliados y no afiliados en SUTEBA La Plata, que fuera convocada para decidir acciones y medidas de lucha a llevar adelante.
Las siguientes son las resoluciones que se acordaron:
Ø Rechazar la oferta del gobierno y proponer al Plenario de Secretarios Generales, a realizarse en el día de hoy en Bs. As., un paro 48 o 72 hs. (aprobado por unanimidad).
Ø Ante posible levantamiento de las medidas por parte del Frente Gremial Docente: Realizar 48 horas de lucha: paro seccional de 24 horas con asamblea el miércoles 3/09, y movilización y/o paro el jueves 4/09 (aprobado por 134 votos, contra la propuesta de 48 horas de paro que tuvo 106 votos). La asamblea se realizará a las 9:00 horas en la sede local.
Ø Movilizar el martes 2/09 a la legislatura contra la reforma de la ley jubilatoria (aprobado por mayoría). Concentramos en 7 y 50 a las 14:30 horas y se entregará licencia gremial.
Ø Realizar una solicitada en conjunto con gremios en lucha docentes y estatales para exigir a Ctera un paro nacional, exigir al gobierno el aumento salarial y solidarizarse con todas las luchas por salario. (aprobado por unanimidad).
Ø Concurrir al Plenario Provincial de Delegados, que incluirían a Comisiones Directivas, congresales y delegados con mandatos de todas las seccionales (aprobado por 82 votos, contra la propuesta de coordinar a través de las Comisiones Directivas mandatadas por asamblea que tuvo 68 votos, y hubo 3 abstenciones).
Ø Conformar una lista de unidad para las elecciones de Tribunales de Clasificación por parte de SUTEBA La Plata (aprobado por mayoría).
SUTEBA- Seccional La Plata
Difunde esta Información la Comisión de Prensa de SUTEBA La Plata
Secretario de Prensa y Difusión: Fernando Menéndez
prensasutebalaplata@yahoo.com.ar
Tel.: 15-552-4612/422-7942
1 DE SEPTIEMBRE DE 2008
El 1 de septiembre se realizó la Asamblea de afiliados y no afiliados en SUTEBA La Plata, que fuera convocada para decidir acciones y medidas de lucha a llevar adelante.
Las siguientes son las resoluciones que se acordaron:
Ø Rechazar la oferta del gobierno y proponer al Plenario de Secretarios Generales, a realizarse en el día de hoy en Bs. As., un paro 48 o 72 hs. (aprobado por unanimidad).
Ø Ante posible levantamiento de las medidas por parte del Frente Gremial Docente: Realizar 48 horas de lucha: paro seccional de 24 horas con asamblea el miércoles 3/09, y movilización y/o paro el jueves 4/09 (aprobado por 134 votos, contra la propuesta de 48 horas de paro que tuvo 106 votos). La asamblea se realizará a las 9:00 horas en la sede local.
Ø Movilizar el martes 2/09 a la legislatura contra la reforma de la ley jubilatoria (aprobado por mayoría). Concentramos en 7 y 50 a las 14:30 horas y se entregará licencia gremial.
Ø Realizar una solicitada en conjunto con gremios en lucha docentes y estatales para exigir a Ctera un paro nacional, exigir al gobierno el aumento salarial y solidarizarse con todas las luchas por salario. (aprobado por unanimidad).
Ø Concurrir al Plenario Provincial de Delegados, que incluirían a Comisiones Directivas, congresales y delegados con mandatos de todas las seccionales (aprobado por 82 votos, contra la propuesta de coordinar a través de las Comisiones Directivas mandatadas por asamblea que tuvo 68 votos, y hubo 3 abstenciones).
Ø Conformar una lista de unidad para las elecciones de Tribunales de Clasificación por parte de SUTEBA La Plata (aprobado por mayoría).
SUTEBA- Seccional La Plata
Difunde esta Información la Comisión de Prensa de SUTEBA La Plata
Secretario de Prensa y Difusión: Fernando Menéndez
prensasutebalaplata@yahoo.com.ar
Tel.: 15-552-4612/422-7942
viernes, 29 de agosto de 2008
SUTEBA La Plata
ASAMBLEA DE AFILIADOS Y NO AFILIADOS
Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), seccional La Plata, convocamos para el lunes 1 de Septiembre a las 9:30 horas a Asamblea de afiliados y no afiliados que se realizará en la sede local, ubicada en la calle 13 Nº1176 entre 56 y 57.
Se tratará el tema salarial y medidas próximas a seguir. También el tema vinculado a la reforma de nuestro régimen jubilatorio.
Se entregarán certificados 115 b3.
Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), seccional La Plata, convocamos para el lunes 1 de Septiembre a las 9:30 horas a Asamblea de afiliados y no afiliados que se realizará en la sede local, ubicada en la calle 13 Nº1176 entre 56 y 57.
Se tratará el tema salarial y medidas próximas a seguir. También el tema vinculado a la reforma de nuestro régimen jubilatorio.
Se entregarán certificados 115 b3.
Paro docente
Porqué paramos los docentes y trabajadores estatales provinciales.
1- Las 48 horas de paro docente en la última semana de agosto han tenido un acatamiento altísimo, alcanzando incluso a los trabajadores de la educación de las escuelas privadas y confesionales. El paro docente es el que más “ruido mediático” hace, pero en realidad, la Provincia de Buenos Aires está surcada por una infinidad de conflictos que movilizan a los trabajadores del estado en sus diferentes estamentos. Están en lucha: los trabajadores judiciales, los auxiliares de escuelas, los trabajadores de los ministerios, los médicos y enfermeros, los trabajadores municipales, etc. Es decir, el paro tiene un alcance generalizado y un acatamiento masivo. Los reclamos salariales se desarrollan en medio de una escalada inflacionaria que afecta fundamentalmente los precios de los alimentos y de los productos de primera necesidad; licuando los aumentos salariales negociados a principio de año por las direcciones gremiales. En el caso de los trabajadores de a educación el aumento recibido en febrero fue de un 24%. Pero, como la base salarial de la que se parte para fijar este porcentaje era tan baja –apenas cubre el 40% de la canasta familiar- el ritmo de licuación salarial es mucho más acelerado. Cada punto de incremento inflacionario en alimentos y tarifas coloca a los trabajadores del magisterio en caída libre por debajo de la línea de la pobreza.
2- La burocracia sindical docente, que en el mes de febrero destacó el carácter supuestamente histórico de esa negociación salarial en la Paritaria Nacional de Yasky- Kirchner, no desconocía en ese momento que el gobierno nacional se disponía a “enfriar la economía” a costa del salario de los trabajadores. Este “enfriamiento de la economía” tiene un doble significado:
a) la limitación del consumo popular: por la vía del incremento de los precios, fundamentalmente, de aquellos productos con los cuales se compite internacionalmente (granos-carnes-energéticos) con la intención de mejorar los saldos exportables (generar productos sobrantes en el mercado interno para ser potencialmente vendidos al exterior al precio dólar- euro)
b) bajar los índices de inflación: la más “brillante y soberana” negociación del kirchnerismo con relación al pago de intereses de la deuda pública argentina, terminó atando el precio de bonos y letras a los precios internos de la canasta familiar. Con lo cual el salario de los trabajadores quedó como rehén que garantiza los pagos a los acreedores internacionales, los famosos “buitres” denunciados por Kirchner. ”
c) La discriminación del salario docente en particular y el de los estatales en general es un enigma. Proliferan los pagos en negro: adicionales, urpes, incentivos, etc. Estos pagos responden a la intención de desacoplar la incidencia del salario de los activos a los jubilados y de esta manera generar los mal llamados “excedentes que justifique el manoteo directo de los aportes previsionales: sea por ley, por superpoderes o por la indisimulada metida de “la mano en la lata”, tanto el gobierno nacional como el provincial usan el dinero de aportes jubilatorios para su propia caja política y subsidiaria. El “enfriamiento de la economía” propuesto por el gobierno, no es otra cosa que congelamiento salarial para pagar las deudas de los capitalistas, con la plata de los trabajadores.
3- El proceso inflacionario real no tiene nada que ver con los índices publicados por el Indec. La inflación, de acuerdo a los especialistas, ronda por encima del 30% anual (esto es de un 2,5 a un 3 % mensual. La inflación y el incremento de tarifas benefician al gobierno -porque aumenta la cuota recaudatoria del IVA- y las ganancias capitalistas, por el incremento de tarifas. Tanto el gobierno nacional como el provincial, que han despilfarrado fondos públicos para el enriquecimiento matrimonial, la borocotización política, el clientelismo electoral, el subsidio a empresarios amigos y el pago de una deuda externa, que se chupa el esfuerzo de los trabajadores argentinos, quieren descargar la crisis económica, de la cual son responsables, nuevamente sobre las espaldas del pueblo.
4- El clima de conflictividad laboral, que recorre la Provincia de Buenos Aires, es de la misma naturaleza que el se da en el resto del país y se constituye en una respuesta de los trabajadores a estas políticas de saqueo y de condena a la pobreza. Desde el gobierno nacional se le niega la movilidad salarial a los jubilados, mientras se dilapidan los fondos al ANSES; desde los provinciales se intenta legalizar el robo de los aportes y congelar el salario de los jubilados. La acción huelguística de los docentes, médicos, judiciales y de los estatales en general responde a una defensa de sus condiciones de vida y a su dignidad como trabajadores. El gobierno acusa a los trabajadores que reclaman, en el intento de enfrentarlos con la “sociedad” que supuestamente se ve perjudicada por los paros; sin embargo las adhesiones a las medidas de lucha no hacen más que crecer. Es que, la única “sociedad” que se ve fastidiada por las medidas de lucha es la “sociedad política” formada por aquellos que, desde hace décadas, han dejado de ser “representantes del pueblo” para transformarse en Sociedad Anónima con fines de lucro.
5- Tanto la burocracia sindical docente, como la estatal, han dejado hacer todos estos años a las diferentes gestiones provinciales provocando la caída salarial y la descomunal estafa que representan los pagos en negro. Alertamos a los trabajadores del estado que la historia volverá a repetirse. Se está fraguando una nueva estafa para cerrar un conflicto, que cuenta con la adhesión mayoritaria de los trabajadores, por migajas. No otra cosa representa menos de un 10% de aumento en medio de la situación inflacionaria como la denunciada. Un miserable 10% de aumento -que ni siquiera se sabe si va al básico- será licuado por los incrementos de precios antes de diciembre. La próxima negociación paritaria comenzaría en febrero de 2009, con lo cual terminamos el año perdiendo. A esto nos llevan estas direcciones gremiales, que sólo se pintan la cara cuando la presión de las bases se hace insostenible y con el único objetivo de traicionar las expectativas de los trabajadores.
6- Pero, si algo ha puesto de manifiesto este conflicto docente es que las Comisiones paritarias, que inauguraron en su momento Baradel y Solá, son una muestra de miserable hipocresía. La mayor parte de las negociaciones que concluirán en 120 pesos de aumento (una compra menor en el supermercado) se realizan por fuera de estas Comisiones. Oporto llama a reuniones informales y, según se encargó de declarar Baradel, a llamadas telefónicas a la casa de los dirigentes gremiales. Estas negociaciones de espaldas a las bases son fraudulentas por varios motivos: el primero de ellos, es que no se respeta lo que las bases decidan en asambleas o plenarios de delegados, quedando las comisiones directivas como únicos interlocutores; otro motivo, es que al tener un carácter secreto e informal, los acuerdos permiten todo tipo de trapisondas y corrupción entre la patronal y “nuestros representantes”.
7- Los trabajadores de la educación, y de conjunto los trabajadores del estado, necesitamos coordinar nuestras demandas salariales y en defensa del IPS, teniendo en cuenta que la burocracia de los gremios está dispuesta a vender nuestra lucha por menos de un plato de lentejas. El gobierno, provincial en boca del Ministro Oporto, ha recurrido a la amenaza de declarar ilegal el paro y de descontar los días de lucha, como una forma de salvataje a la propia burocracia sindical, que a partir de hoy mismo comenzará a desplegar el operativo “miedo” en las escuelas y ministerios, con el objetivo de levantar la lucha, mientras en las bases se debate como profundizarla.
ü Por un aumento salarial acorde a la canasta familiar
ü No al robo de los aportes en el IPS
ü Coordinación de los sectores estatales en lucha hasta imponer los 500$ de emergencia al básico
ü Plan de lucha provincial, que contemple paros progresivos hasta ganar nuestras reivindicaciones.
Delegados de base –Suteba La Plata
1- Las 48 horas de paro docente en la última semana de agosto han tenido un acatamiento altísimo, alcanzando incluso a los trabajadores de la educación de las escuelas privadas y confesionales. El paro docente es el que más “ruido mediático” hace, pero en realidad, la Provincia de Buenos Aires está surcada por una infinidad de conflictos que movilizan a los trabajadores del estado en sus diferentes estamentos. Están en lucha: los trabajadores judiciales, los auxiliares de escuelas, los trabajadores de los ministerios, los médicos y enfermeros, los trabajadores municipales, etc. Es decir, el paro tiene un alcance generalizado y un acatamiento masivo. Los reclamos salariales se desarrollan en medio de una escalada inflacionaria que afecta fundamentalmente los precios de los alimentos y de los productos de primera necesidad; licuando los aumentos salariales negociados a principio de año por las direcciones gremiales. En el caso de los trabajadores de a educación el aumento recibido en febrero fue de un 24%. Pero, como la base salarial de la que se parte para fijar este porcentaje era tan baja –apenas cubre el 40% de la canasta familiar- el ritmo de licuación salarial es mucho más acelerado. Cada punto de incremento inflacionario en alimentos y tarifas coloca a los trabajadores del magisterio en caída libre por debajo de la línea de la pobreza.
2- La burocracia sindical docente, que en el mes de febrero destacó el carácter supuestamente histórico de esa negociación salarial en la Paritaria Nacional de Yasky- Kirchner, no desconocía en ese momento que el gobierno nacional se disponía a “enfriar la economía” a costa del salario de los trabajadores. Este “enfriamiento de la economía” tiene un doble significado:
a) la limitación del consumo popular: por la vía del incremento de los precios, fundamentalmente, de aquellos productos con los cuales se compite internacionalmente (granos-carnes-energéticos) con la intención de mejorar los saldos exportables (generar productos sobrantes en el mercado interno para ser potencialmente vendidos al exterior al precio dólar- euro)
b) bajar los índices de inflación: la más “brillante y soberana” negociación del kirchnerismo con relación al pago de intereses de la deuda pública argentina, terminó atando el precio de bonos y letras a los precios internos de la canasta familiar. Con lo cual el salario de los trabajadores quedó como rehén que garantiza los pagos a los acreedores internacionales, los famosos “buitres” denunciados por Kirchner. ”
c) La discriminación del salario docente en particular y el de los estatales en general es un enigma. Proliferan los pagos en negro: adicionales, urpes, incentivos, etc. Estos pagos responden a la intención de desacoplar la incidencia del salario de los activos a los jubilados y de esta manera generar los mal llamados “excedentes que justifique el manoteo directo de los aportes previsionales: sea por ley, por superpoderes o por la indisimulada metida de “la mano en la lata”, tanto el gobierno nacional como el provincial usan el dinero de aportes jubilatorios para su propia caja política y subsidiaria. El “enfriamiento de la economía” propuesto por el gobierno, no es otra cosa que congelamiento salarial para pagar las deudas de los capitalistas, con la plata de los trabajadores.
3- El proceso inflacionario real no tiene nada que ver con los índices publicados por el Indec. La inflación, de acuerdo a los especialistas, ronda por encima del 30% anual (esto es de un 2,5 a un 3 % mensual. La inflación y el incremento de tarifas benefician al gobierno -porque aumenta la cuota recaudatoria del IVA- y las ganancias capitalistas, por el incremento de tarifas. Tanto el gobierno nacional como el provincial, que han despilfarrado fondos públicos para el enriquecimiento matrimonial, la borocotización política, el clientelismo electoral, el subsidio a empresarios amigos y el pago de una deuda externa, que se chupa el esfuerzo de los trabajadores argentinos, quieren descargar la crisis económica, de la cual son responsables, nuevamente sobre las espaldas del pueblo.
4- El clima de conflictividad laboral, que recorre la Provincia de Buenos Aires, es de la misma naturaleza que el se da en el resto del país y se constituye en una respuesta de los trabajadores a estas políticas de saqueo y de condena a la pobreza. Desde el gobierno nacional se le niega la movilidad salarial a los jubilados, mientras se dilapidan los fondos al ANSES; desde los provinciales se intenta legalizar el robo de los aportes y congelar el salario de los jubilados. La acción huelguística de los docentes, médicos, judiciales y de los estatales en general responde a una defensa de sus condiciones de vida y a su dignidad como trabajadores. El gobierno acusa a los trabajadores que reclaman, en el intento de enfrentarlos con la “sociedad” que supuestamente se ve perjudicada por los paros; sin embargo las adhesiones a las medidas de lucha no hacen más que crecer. Es que, la única “sociedad” que se ve fastidiada por las medidas de lucha es la “sociedad política” formada por aquellos que, desde hace décadas, han dejado de ser “representantes del pueblo” para transformarse en Sociedad Anónima con fines de lucro.
5- Tanto la burocracia sindical docente, como la estatal, han dejado hacer todos estos años a las diferentes gestiones provinciales provocando la caída salarial y la descomunal estafa que representan los pagos en negro. Alertamos a los trabajadores del estado que la historia volverá a repetirse. Se está fraguando una nueva estafa para cerrar un conflicto, que cuenta con la adhesión mayoritaria de los trabajadores, por migajas. No otra cosa representa menos de un 10% de aumento en medio de la situación inflacionaria como la denunciada. Un miserable 10% de aumento -que ni siquiera se sabe si va al básico- será licuado por los incrementos de precios antes de diciembre. La próxima negociación paritaria comenzaría en febrero de 2009, con lo cual terminamos el año perdiendo. A esto nos llevan estas direcciones gremiales, que sólo se pintan la cara cuando la presión de las bases se hace insostenible y con el único objetivo de traicionar las expectativas de los trabajadores.
6- Pero, si algo ha puesto de manifiesto este conflicto docente es que las Comisiones paritarias, que inauguraron en su momento Baradel y Solá, son una muestra de miserable hipocresía. La mayor parte de las negociaciones que concluirán en 120 pesos de aumento (una compra menor en el supermercado) se realizan por fuera de estas Comisiones. Oporto llama a reuniones informales y, según se encargó de declarar Baradel, a llamadas telefónicas a la casa de los dirigentes gremiales. Estas negociaciones de espaldas a las bases son fraudulentas por varios motivos: el primero de ellos, es que no se respeta lo que las bases decidan en asambleas o plenarios de delegados, quedando las comisiones directivas como únicos interlocutores; otro motivo, es que al tener un carácter secreto e informal, los acuerdos permiten todo tipo de trapisondas y corrupción entre la patronal y “nuestros representantes”.
7- Los trabajadores de la educación, y de conjunto los trabajadores del estado, necesitamos coordinar nuestras demandas salariales y en defensa del IPS, teniendo en cuenta que la burocracia de los gremios está dispuesta a vender nuestra lucha por menos de un plato de lentejas. El gobierno, provincial en boca del Ministro Oporto, ha recurrido a la amenaza de declarar ilegal el paro y de descontar los días de lucha, como una forma de salvataje a la propia burocracia sindical, que a partir de hoy mismo comenzará a desplegar el operativo “miedo” en las escuelas y ministerios, con el objetivo de levantar la lucha, mientras en las bases se debate como profundizarla.
ü Por un aumento salarial acorde a la canasta familiar
ü No al robo de los aportes en el IPS
ü Coordinación de los sectores estatales en lucha hasta imponer los 500$ de emergencia al básico
ü Plan de lucha provincial, que contemple paros progresivos hasta ganar nuestras reivindicaciones.
Delegados de base –Suteba La Plata
jueves, 21 de agosto de 2008
Resoluciones SUTEBA 20/08/08
RESOLUCIONES DE ASAMBLEA
El 20 de agosto se realizo la Asamblea de afiliados y no afiliados en SUTEBA La Plata. La misma fue convocada por la reunión del Cuerpo de Delegados del jueves 14 de agosto, para decidir que acciones y medidas de lucha llevar adelante.
A posteriori de la asamblea, se decidió por mayoría movilizar por la defensa del régimen jubilatorio hacia la Legislatura provincial. Allí concurrimos una columna de docentes y nos entrevistamos con el diputado Juárez de la Coalición Cívica. Plateamos nuestros reclamos y nos informó sobre su posición respecto del tema previsional.
Las siguientes son el resto de las resoluciones que se acordaron:
Ø Movilizar mañana jueves 21 de agosto a la Casa de la Provincia de Buenos Aires y a Plaza de Mayo con el conjunto de docentes y estatales (aprobado por mayoría).
Ø Mandatar a la Secretaria General para mocionar de 48 horas de paro de SUTEBA la próxima semana, con continuidad y progresividad. Con flexibilidad para unificar con otros mandatos en el mismo sentido. (aprobado por unanimidad). Continuación del Plan de Lucha con exigencia de 48 horas de paro del Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA – FEB) y estatales (aprobado por unanimidad).
Ø Para la próxima semana: (para realizar a nivel seccional si no convoca el SUTEBA Provincia o el Frente Gremial Docente) 48 horas de lucha (aprobado por mayoría).
Ø Realizar asambleas de escuela y Cuerpo de Delegados en La Plata, y coordinación de las Comisiones Directivas y minorías (aprobado por 202 votos a favor; contra 88 votos que tuvo la moción de realizar asambleas de escuela para mandatar a los delegados al Plenario Provincial de Delegados convocado para el 28/08).
Ø Movilizar en uno de los días de para de la próxima semana y realizar actividades frente a la legislatura (aprobado por mayoría).
Ø Apoyar la campaña de expropiación de la fábrica de cerámicos Zanón y la lucha de los obreros del neumático (aprobado por unanimidad).
Ø Coordinar con el resto de los sectores en lucha (aprobado por mayoría).
Ø Reclamar una aumento salarial de $600 al básico ya! (aprobado por unanimidad).
Ø Exigir la derogación del Convenio 400 sobre régimen jubilatorio y la eliminación de IVA en los alimentos de la canasta básica (aprobado por unanimidad).
SUTEBA- Seccional La Plata
Difunde esta Información la Comisión de Prensa de SUTEBA La Plata
Secretario de Prensa y Difusión: Fernando Menéndez
prensasutebalaplata@yahoo.com.ar
Tel.: 15-552-4612/422-7942
El 20 de agosto se realizo la Asamblea de afiliados y no afiliados en SUTEBA La Plata. La misma fue convocada por la reunión del Cuerpo de Delegados del jueves 14 de agosto, para decidir que acciones y medidas de lucha llevar adelante.
A posteriori de la asamblea, se decidió por mayoría movilizar por la defensa del régimen jubilatorio hacia la Legislatura provincial. Allí concurrimos una columna de docentes y nos entrevistamos con el diputado Juárez de la Coalición Cívica. Plateamos nuestros reclamos y nos informó sobre su posición respecto del tema previsional.
Las siguientes son el resto de las resoluciones que se acordaron:
Ø Movilizar mañana jueves 21 de agosto a la Casa de la Provincia de Buenos Aires y a Plaza de Mayo con el conjunto de docentes y estatales (aprobado por mayoría).
Ø Mandatar a la Secretaria General para mocionar de 48 horas de paro de SUTEBA la próxima semana, con continuidad y progresividad. Con flexibilidad para unificar con otros mandatos en el mismo sentido. (aprobado por unanimidad). Continuación del Plan de Lucha con exigencia de 48 horas de paro del Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA – FEB) y estatales (aprobado por unanimidad).
Ø Para la próxima semana: (para realizar a nivel seccional si no convoca el SUTEBA Provincia o el Frente Gremial Docente) 48 horas de lucha (aprobado por mayoría).
Ø Realizar asambleas de escuela y Cuerpo de Delegados en La Plata, y coordinación de las Comisiones Directivas y minorías (aprobado por 202 votos a favor; contra 88 votos que tuvo la moción de realizar asambleas de escuela para mandatar a los delegados al Plenario Provincial de Delegados convocado para el 28/08).
Ø Movilizar en uno de los días de para de la próxima semana y realizar actividades frente a la legislatura (aprobado por mayoría).
Ø Apoyar la campaña de expropiación de la fábrica de cerámicos Zanón y la lucha de los obreros del neumático (aprobado por unanimidad).
Ø Coordinar con el resto de los sectores en lucha (aprobado por mayoría).
Ø Reclamar una aumento salarial de $600 al básico ya! (aprobado por unanimidad).
Ø Exigir la derogación del Convenio 400 sobre régimen jubilatorio y la eliminación de IVA en los alimentos de la canasta básica (aprobado por unanimidad).
SUTEBA- Seccional La Plata
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